付莉
廣福護老院(荃灣)有限公司
吳嘉文
安康護老院
本人很高興能分享二點有關「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓」課程的學習心得:
付莉
廣福護老院(荃灣)有限公司
吳嘉文
安康護老院
周林林
松齡(德豐)護老中心
邱嫦
永安老人健康中心
司徒敏華
蔚耆苑
鍾慧敏
瑞安護老中心(順安)
本人很高興能分享二點有關「香港賽馬會院舍主管關愛領袖培訓」課程的學習心得:
文秀
圓美護老之家
廣福護老院(荃灣)有限公司
這個課程的設計非常周到,涵蓋了從宏觀的行業趨勢,到微觀的管理實踐等各個層面。我們不僅學習到了領導力、團隊建設和溝通技巧等軟實力,還深入探討了長者服務的法律法規、質素標準和營運管理等硬實力。
其中最令我收穫滿滿的是小組探討,在探討實施的過程中,我們充分發揮了創意思維,學會了以同理心站在長者的角度思考,並獲得了課程講師和多位顧問們高度評價。
這種小組演練不僅鞏固了我們所學的知識,更培養了我們解決問題的能力。即使在遇到挫折時,我們也能以開放、互相支持的態度共渡難關。我感受到團隊合作的力量確實是無可替代的。
總的來說,這個課程不僅拓展了我的視野,也提升了我的專業素質。我期待未來能夠運用所學,帶領團隊持續優化服務,讓更多長者在院舍中享受到溫暖和尊重。
廣福護老院(荃灣)有限公司
這個課程的設計非常周到,涵蓋了從宏觀的行業趨勢,到微觀的管理實踐等各個層面。我們不僅學習到了領導力、團隊建設和溝通技巧等軟實力,還深入探討了長者服務的法律法規、質素標準和營運管理等硬實力。
其中最令我收穫滿滿的是小組探討,在探討實施的過程中,我們充分發揮了創意思維,學會了以同理心站在長者的角度思考,並獲得了課程講師和多位顧問們高度評價。
這種小組演練不僅鞏固了我們所學的知識,更培養了我們解決問題的能力。即使在遇到挫折時,我們也能以開放、互相支持的態度共渡難關。我感受到團隊合作的力量確實是無可替代的。
總的來說,這個課程不僅拓展了我的視野,也提升了我的專業素質。我期待未來能夠運用所學,帶領團隊持續優化服務,讓更多長者在院舍中享受到溫暖和尊重。